岗位职责:
1.前期1-3个月协助产品经理做好产品运营推广工作。
2.晋升主管职位之后学习人资团队建设和管理。
3.参与分公司内勤管理:行政管理,人才招聘,薪酬,财务等。
三.任职要求
1、良好的语言表达能力。
2、有责任心,具有一定的团队管理能力。
3、有上进心,企图心,事业心
4.学生干部和退役军人优先考虑。
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